Contoh kasus penggajian pegawai :
PT XYZ baru berdiri pada tahun 2009 dan memiliki 3 orang pegawai dengan data-data sebagai berikut :
Departemen : Administrasi
Rekening bank : BCA 123-4567890
Departemen : Sales
Rekening bank : Mandiri 122-00-1234567-8
Departemen : Accounting
Rekening bank : BCA 012-3456789
Ketiga pegawai tersebut mendapatkan gaji dan tunjangan sebagai berikut :
Ani & Budi
Carolina
Implementasi kasus di atas di dalam program penggajian Krishand Payroll sebagai berikut, dengan asumsi :
Jika baru menggunakan Krishand Payroll untuk pertama kali, User dapat menghapus contoh data payroll yang telah ada.
Langkah ke-2, User melengkapi data perusahaan pengguna Krishand Payroll.
Langkah ke-3, User meng-input daftar jabatan

Langkah ke-4, User meng-input Daftar Departemen

Langkah berikutnya, User meng-input Daftar Komponen Gaji.
Di dalam Krishand Payroll, ada 2 Kode Komponen yang sudah disediakan oleh sistem dan tidak bisa dihapus yaitu :
Digunakan untuk menyimpan nilai gaji pokok
Digunakan untuk menampung nilai PPh 21 dari hasil perhitungan sistem
Dari contoh kasus di atas, kita melihat ada 3 komponen gaji yaitu
Berhubung komponen Gaji sudah disediakan kodenya oleh sistem, maka User hanya perlu membuat kode komponen untuk Tunjangan Makan dan Tunjangan Transport.
TJ_UM => Tunjangan Makan
TJ_TR => Tunjangan Transport
Kode komponen bebas, tapi jangan menggunakan spasi dalam penamaan Kode Komponen. Di samping itu, kode komponen yang dibuat tidak boleh sama dengan Fixed kode Komponen.
Berikut ini langkah-langkah meng-input Daftar Komponen Gaji
Langkah berikutnya, kita input Daftar Bank. Dalam kasus di atas, kita akan membuat kode bank BCA dan Bank Mandiri
Untuk memastikan perhitungan PPh 21 berjalan dengan baik, User harus mengecek beberapa parameter PPh 21 apakah sudah disetup.
Pertama, cek dulu lapisan tarif pajak penghasilan PPh 21 tahun 2009

to be continued....
Article ID: 110
Created On: Thu, Aug 28, 2014 at 10:34 PM
Last Updated On: Fri, Sep 12, 2014 at 12:33 AM
Authored by: tia [krishandsoftware5@yahoo.com]
Online URL: https://www.krishand.com/support/article/implementasi-program-penggajian-krishand-payroll-dalam-contoh-kasus-paling-sederhana-110.html