Contoh penggunaan formula THR ( Tunjangan Hari Raya )

THR dibagikan pada bulan Juli kepada semua pegawai sesuai dengan PERMENAKER No. 06/2016 yaitu :

• Jika  masa kerja minimal 1 tahun, maka mendapatkan THR satu bulan gaji
• Jika masa kerja 1 bulan atau lebih, maka mendapatkan THR secara proporsional
  

Formula yang harus di- setting pada Setup Group Komponen sebagai berikut :

Krishand Payroll versi 4.0.2 :

=IIF(MASA_GAJI=7,IIF(MASA_THN>0,GJ,IIF(MASA_BLN>=1,MASA_BLN/12*GJ,0)),0)

 

Krishand Payroll versi 5.0.1 atau versi 5.0.2 :

=IIF(ISTHR=-1, IIF(MASA_THN>0,GJ,IIF(MASA_BLN>=1,MASA_BLN/12*GJ,0)),0)

 

 

Skenario Kasus 2 :

THR dibagikan pada bulan Juli kepada semua pegawai dengan kondisi :

• Jika masa kerja minimal 1 tahun, maka mendapatkan THR satu bulan gaji
• Jika masa kerja lebih dari 3 bulan 15 hari dan kurang dari 12 bulan, maka mendapatkan THR secara proporsional

Formula yang harus di- setting pada Setup Group Komponen sebagai berikut :

Krishand Payroll versi 4.0.2 :

=IIF( MASA_GAJI=7,IIF(MASA_THN>0,GJ,IIF(MASA_BLN=3 AND MASA_HR>15,MASA_BLN/12*GJ,IIF(MASA_BLN>=4,MASA_BLN/12*GJ,0))),0)

Atau

=IIF(MASA_GAJI=7,IIF(MASA_THN>0,GJ,IIF(((MASA_BLN*30)+MASA_HR)>=105,MASA_BLN/12*GJ,0)),0)

 

Krishand Payroll versi 5.0.1 atau versi 5.0.2 :

=IIF(ISTHR=-1,IIF(MASA_THN>0,GJ,IIF(MASA_BLN=3 AND MASA_HR>15,MASA_BLN/12*GJ,IIF(MASA_BLN>=4,MASA_BLN/12*GJ,0))),0)

Atau

=IIF(ISTHR=-1,IIF(MASA_THN>0,GJ,IIF(JH>=105,MASA_BLN/12*GJ,0)),0)

 

Catatan :

• GJ diasumsikan sebagai kode komponen dari Gaji Pokok
• Sebelum melakukan Proses Gaji, proses terlebih dulu Masa Kerja semua pegawai melalui menu Penghasilanan Bulanan , tombol Masa Kerja . Masa Kerja dipengaruhi Tgl Masuk yang di- input melalui menu Setup Awal - Setup Pegawai.